2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员公告
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发布时间 2022-08-14 07:47:50来源:乐鱼体育官网在线登录 作者:乐鱼体育苹果app

  常州市自然资源和规划局下属事业单位常州市测绘院(常州市地理信息智能技术中心)是一所城市测绘地理信息生产和研发单位,为自收自支公益二类事业单位。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,常州市测绘院(常州市地理信息智能技术中心)将面向社会公开招聘工作人员4人(进编)。现将有关事项公告如下:(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件,详见《2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1986年7月4日以后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁(1981年7月4日以后出生)。(三)报考人员须于2021年7月6日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2021年7月6日前完成教育部留学服务中心学历认证证明方可报考。(四)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民报考时按国家和江苏省的有关规定执行。(五)工作经历计算截止时间为2022年7月6日,以与单位签订的劳动(聘用)合同为准。4.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。提醒:上传照片要求为本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。5.本次公开招聘岗位开考比例为1:3,未达到开考比例的岗位,将在招聘公告发布网站公告核减岗位招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在7月7日14:00—16:00改报其他符合条件的岗位。6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。报考人员于2022年7月14日9:30起在常州市人事考试中心网站(czks.czrsj.cn)上自行下载、打印准考证。本次公开招聘考试由常州市自然资源和规划局组织,采取笔试和面试相结合的方式。1.笔试内容:招聘岗位所必备的综合能力专业知识测试(各岗位笔试主要内容范围见岗位表)。2.笔试时间:2022年7月16日9:00—11:30,如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将在常州市自然资源和规划局网站另行公告,请报名成功者予以关注。笔试地点及其他事项以准考证为准。3.笔试总分为100分,合格线分。笔试成绩在常州市自然资源和规划局网站公布,报考人员凭身份证号查询。1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定岗位面试考试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。2.面试考试前,由常州市自然资源和规划局组织对面试人选进行资格复审,资格复审具体事宜在常州市自然资源和规划局网站上另行通知。请上述确定的面试考试人选以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃资格。3.资格复审合格,取得面试考试资格;资格复审不合格,取消面试考试资格。因资格复审出现人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。1.面试采用专家评审的形式,主要测试履行岗位职责所需的专业能力和综合素质等。报考人员各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费用由体检人选自理。招聘单位应当按规定制定考察工作方案,明确考察的内容、方法等,对体检合格人员组织考察,主管部门负责监督。招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后,报考人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,签订3年以上聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年(含试用期),服务期内不得调动到其他单位。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后30日内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位的面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。在招聘组织实施过程中,报考人员应认线年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员考试新冠疫情防控网上告知暨承诺书》,按要求严格履行防疫义务,配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

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