考生速看!500+人!事业编制!享受引进人才待遇!部分仅面试!
阅读 10
发布时间 2022-08-14 09:38:14来源:乐鱼体育官网在线登录 作者:乐鱼体育苹果app

  分别为:管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(法律类,英语类,计算机类,经济类--会计、审计,经济类--统计及其他,其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。其中,“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与管理类岗位笔试试卷相同

  面试内容:采用百分制计分,按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中,形不成竞争岗位的考生,面试成绩不得低于60分),否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知

  面试方式及内容:(1)教师类岗位面试内容:采取无反馈教学方式(讲课)进行,讲课内容为应聘学科学段课程,教材的版本为我县现使用教材,主要测评教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。(2)其他事业单位岗位面试内容:采取结构化面试方式。主要考察报考者从事工作所需的专业理论知识和技能水平、综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力

  聘用和待遇:1.公示期满无异议的,经翼城县引进高层次紧缺急需人才工作领导组审批后,拟引进人才填写《临汾市事业单位引进人才审批表》(一式5份),由县委组织部、县人社局,县委编办、县财政局等部门办理人事、入编、工资手续。2.引进人才实行聘用制和试用期制度,试用期为1年,试用期包含在合同期内。试用期满经考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。3.引进人才享受引进单位所在岗位全部待遇

  面试内容:采用结构化面试形式开展,着重考察考生的逻辑思维、语言表达、综合表现等能力

  2022上半年福建宁德市古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘100人公告

  笔试科目:《综合基础知识》,内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等,全部为客观性试题

  笔试时间及地点:2022年4月23日(星期六)下午2:00-4:00。笔试具体考点见准考证

  面试内容:3052岗位面试工作由招聘单位的主管部门和同级人社部门负责组织实施,根据招聘单位的要求和招考岗位特点,采用专业技能测试方式进行。专业技能测试安排由古田县人力资源和社会保障局另行对外发布

  面试内容:采取半结构化面试的方法,重点考察应聘人员适任岗位所需的专业能力和综合素质。船员岗位除半结构化面试外,在面试阶段设模拟实操测试

  事业单位面试主要以结构化为主。下面为大家准备了2022结构优化面试常备资料包,包括最近时政热点、面试范文案例分析、面试必背金句等内容。

  包含近30页范文内容及深度剖析解读,振兴乡村、党政建设、时政问题、基层服务、创新治理等主题;

  包含100例面试必备金句;包含高质量发展、创新、绿色发展、改革、基层治理、社会治理、民族精神等领域。

上一篇:小洪山科学城:创新布局地理信息产业 助力数字化城市高 下一篇:省级学会丨地理信息院士协同创新中心研讨交流会在苏州举